take-home pay

💡 Benefits can increase take home pay in ways raises can’t, which is why we negotiate both.

مزایا می‌توانند حقوق دریافتی را به روش‌هایی افزایش دهند که افزایش حقوق نمی‌تواند، به همین دلیل است که ما در هر دو مورد مذاکره می‌کنیم.

💡 But the tip loophole isn’t about a general increase in take-home pay; it’s about winning votes in Nevada.

اما این روزنه‌ی گریز از انعام ربطی به افزایش کلی درآمد خالص ندارد؛ بلکه به کسب آرا در نوادا مربوط می‌شود.

💡 For most Cubans, the government is failing to take on the most serious issue: low take-home pay as a result of low productivity and inflation.

برای اکثر کوبایی‌ها، دولت در رسیدگی به جدی‌ترین مسئله کوتاهی می‌کند: پایین بودن درآمد خالص در نتیجه بهره‌وری پایین و تورم.

💡 We calculated take home pay across cities and discovered that prestige is surprisingly expensive.

ما درآمد خالص را در شهرهای مختلف محاسبه کردیم و متوجه شدیم که پرستیژ به طرز شگفت‌آوری گران است.

💡 When cutting tax, some people might choose to work less because they get the same take-home pay for fewer hours.

هنگام کاهش مالیات، برخی افراد ممکن است ترجیح دهند کمتر کار کنند زیرا در ازای ساعات کمتر، همان درآمد خالص را دریافت می‌کنند.

💡 Salary means little if take home pay shrinks under commuting, childcare, and mystery fees.

اگر درآمد خالص به دلیل هزینه‌های رفت و آمد، مراقبت از کودک و هزینه‌های پنهان کاهش یابد، حقوق و دستمزد دیگر معنایی نخواهد داشت.