subchairman

💡 A good subchairman anticipates conflict and sets up smaller rooms where solutions grow.

یک رئیس فرعی خوب، تعارض را پیش‌بینی می‌کند و اتاق‌های کوچک‌تری را برای رشد راه‌حل‌ها ایجاد می‌کند.

💡 As subchairman, she ran agendas tightly, letting the chair focus on strategy and politics.

او به عنوان معاون رئیس، دستور کارها را به دقت اجرا می‌کرد و به رئیس اجازه می‌داد تا بر استراتژی و سیاست تمرکز کند.

💡 The subchairman coordinated task forces, translating goals into calendars that behaved.

معاون رئیس، گروه‌های کاری را هماهنگ می‌کرد و اهداف را به تقویم‌هایی تبدیل می‌کرد که قابل اجرا بودند.