furlough

💡 Labor attorneys explained how furlough rules differ from terminations, emphasizing notice requirements and benefits continuity.

وکلای کارگری توضیح دادند که چگونه قوانین مرخصی با اخراج متفاوت است و بر الزامات اطلاع‌رسانی و تداوم مزایا تأکید کردند.

💡 During the downturn, management announced a rotating furlough to avoid layoffs, pairing schedule reductions with training stipends and clear communication.

در طول رکود اقتصادی، مدیریت برای جلوگیری از تعدیل نیرو، مرخصی چرخشی اعلام کرد، کاهش برنامه‌ها را با حقوق آموزشی و ارتباطات شفاف هماهنگ کرد.

💡 She used her furlough to finish certifications, returning with new skills that matched the company’s post-recovery priorities.

او از مرخصی خود برای تکمیل گواهینامه‌ها استفاده کرد و با مهارت‌های جدیدی که با اولویت‌های پس از بهبود شرکت مطابقت داشت، بازگشت.

💡 In past shutdowns, workers were furloughed and returned to their jobs when the government reopened.

در تعطیلی‌های گذشته، کارگران به مرخصی اجباری فرستاده می‌شدند و با بازگشایی دولت به سر کار خود بازمی‌گشتند.

💡 It then gives directions to federal agencies about which employees to place on furlough, which means unpaid leave.

سپس به سازمان‌های فدرال دستورالعمل‌هایی در مورد اینکه کدام کارمندان را به مرخصی اجباری، یعنی مرخصی بدون حقوق، بفرستند، می‌دهد.

💡 the landscaping company usually has to put most of its personnel on furlough during the extremely slow winter months

شرکت محوطه‌سازی معمولاً مجبور است بیشتر پرسنل خود را در ماه‌های بسیار سرد زمستان به مرخصی اجباری بفرستد.