EMEA

💡 Our product launched across EMEA, so localization teams prioritized VAT explanations, delivery timelines, and holiday calendars unfamiliar to headquarters.

محصول ما در سراسر منطقه EMEA عرضه شد، بنابراین تیم‌های بومی‌سازی، توضیحات مالیات بر ارزش افزوده، جدول زمانی تحویل و تقویم تعطیلات را که برای دفتر مرکزی ناآشنا بودند، در اولویت قرار دادند.

💡 Ian Massey, Head of Corporate Intelligence, EMEA, at global risk consultancy S-RM, said the arrests showed how few options departing multinationals had.

ایان ماسی، رئیس اطلاعات شرکتی، EMEA، در شرکت مشاوره ریسک جهانی S-RM، گفت که این دستگیری‌ها نشان داد که شرکت‌های چندملیتی در حال خروج از بازار چقدر گزینه‌های کمی دارند.

💡 "There are clearly going to be winners in all this," said Niall O'Sullivan, chief investment officer of multi-asset for EMEA, at Neuberger Berman.

نیال اوسالیوان، مدیر ارشد سرمایه‌گذاری چند دارایی برای EMEA در نوبرگر برمن، گفت: «به‌وضوح در تمام این ماجرا برندگانی وجود خواهند داشت.»

💡 Sales leaders in EMEA requested region-specific dashboards, aligning inventory with unpredictable shipping corridors and customs bottlenecks.

رهبران فروش در منطقه EMEA درخواست داشبوردهای مختص منطقه را دادند تا موجودی کالا را با مسیرهای حمل و نقل غیرقابل پیش‌بینی و گلوگاه‌های گمرکی هماهنگ کنند.

💡 Hiring in EMEA required contract templates respecting local regulations, not copy-pasted clauses from another continent’s legal playbook.

استخدام در منطقه EMEA مستلزم الگوهای قراردادی بود که با رعایت مقررات محلی تهیه شده باشند، نه بندهای کپی شده از دستورالعمل‌های قانونی قاره دیگر.