به حساب کسی گذاشتن

💡 او همیشه سعی می‌کند با بخشندگی زیاد، موفقیت‌های خود را به حساب کسی گذاشتن و از دیگران قدردانی کند تا روحیه جمعی تقویت شود.

💡 نباید تمام اشتباهات و شکست‌های اخیر تیم را به حساب کسی گذاشتن و به دنبال مقصر فردی گشت، بلکه باید به دنبال ریشه‌های ساختاری بود.

💡 وقتی او از همه تشکر کرد، تمام افتخارات را به حساب کسی گذاشتن که در پشت صحنه و به صورت بی‌صدا به او کمک کرده بودند.