شایست و بایست

💡 گفته شد که شایست و ناشایست ماتیکانیِ دین شناسانه‌است و از دید نکته‌های هنرمندانه و بودن واژگان کمیاب درخور نگرش برخی پژوهشگران است. همچنین جستارهای آن با کتاب‌های کهن‌تری چون نیرگستان و زندوندیداد هم‌خوانی دارد.

💡 تاریخ تدوین آن به احتمال به سده‌های یکم یا دوم پیش از میلاد می‌رسد. این کتاب همه درمه هندویی را به صورت احکام شایست و ناشایست، پاداش و کیفر کردارها و خاصیت اعمال گوناگون در خود گرد آورده‌است.

💡 پیوست: به دنبال شایست ناشایست نوشتاری آمده‌است که آن را پیوست شایست و ناشایست نامیده اند و فرگردهای یازده تا بیست و سه را دربرمی‌گیرند. برخی این پیوست را به دو بخش یازده تا چهارده و پانزده تا بیست و سه بخش‌بندی نمودهاند. [ ۸ ] این فرگردها سپس به فرگردهای آغازین ماتیکان افزوده شدهاند.

💡 در مدیریت یک سازمان بزرگ، رعایت تمامی شایست و بایست‌های اخلاقی و حرفه‌ای برای حفظ نظم و اعتماد کارکنان بسیار حیاتی و ضروری است.

💡 هر فردی که تصمیم به ورود به دنیای سیاست می‌گیرد، باید تمام شایست و بایست‌های قانونی و اخلاقی را در مسیر فعالیت خود رعایت کند.

💡 برای رسیدن به موفقیت پایدار، تنها داشتن دانش فنی کافی نیست و رعایت شایست و بایست‌های رفتاری در محیط کار نیز اهمیت زیادی دارد.