Taft-Hartley Act

💡 Debates about the Taft Hartley Act return whenever strikes test public patience.

هر زمان که اعتصابات صبر عمومی را به بوته آزمایش می‌گذارند، بحث‌ها درباره قانون تفت هارتلی دوباره مطرح می‌شود.

💡 The Taft Hartley Act reshaped labor relations, adding fences that some called safeguards and others called shackles.

قانون تفت هارتلی روابط کار را تغییر شکل داد و حصارهایی را اضافه کرد که برخی آنها را حفاظ و برخی دیگر آن را غل و زنجیر می‌نامیدند.

💡 Law students diagram the Taft Hartley Act like a maze with a deadline.

دانشجویان حقوق، قانون تفت هارتلی را مانند یک هزارتو با ضرب‌الاجل ترسیم می‌کنند.

💡 The Biden White House has said that it is not considering invoking the 1947 Taft-Hartley Act to break a strike should one occur.

کاخ سفید تحت ریاست جمهوری بایدن گفته است که در صورت وقوع اعتصاب، در حال بررسی استناد به قانون تفت-هارتلی ۱۹۴۷ برای لغو آن نیست.

💡 Even now, the government can invoke the 1947 Taft-Hartley Act, which allows the president to ask a court to order an 80-day cooling-off period when public health or safety is at risk.

حتی اکنون، دولت می‌تواند به قانون تفت-هارتلی مصوب ۱۹۴۷ استناد کند که به رئیس جمهور اجازه می‌دهد در صورت به خطر افتادن سلامت یا ایمنی عمومی، از دادگاه بخواهد یک دوره ۸۰ روزه برای تعلیق [وضعیت] صادر کند.

💡 Biden can use federal labor law enshrined in the Taft-Hartley Act of 1947 to force the longshoremen back to work for 80 days, during which negotiations may continue.

بایدن می‌تواند از قانون کار فدرال مندرج در قانون تفت-هارتلی مصوب ۱۹۴۷ برای مجبور کردن کارگران اسکله به بازگشت به کار به مدت ۸۰ روز استفاده کند، که در طی آن مذاکرات ممکن است ادامه یابد.