cis male

💡 The clinic trained staff to avoid assumptions when a patient identifies as cis male, centering individual needs over stereotypes or rushed checklists.

این کلینیک به کارکنان آموزش داد تا وقتی بیماری خود را مرد سیسجندر معرفی می‌کند، از فرضیات خودداری کنند و نیازهای فردی را بر کلیشه‌ها یا چک‌لیست‌های عجولانه متمرکز کنند.

💡 A cis male colleague facilitated the workshop thoughtfully, amplifying marginalized voices and modeling allyship as a daily practice rather than a slogan.

یک همکار مرد سیسجندر، با دقت کارگاه را اداره کرد، صداهای به حاشیه رانده شده را تقویت کرد و اتحاد را به عنوان یک عمل روزانه و نه یک شعار الگوسازی کرد.