A.U.A.

💡 Mr. Simon said that he was aware of the bias that A.U.A.’s graduates confront as they apply for residency positions in the United States and that he saw the stigma as unfounded.

آقای سیمون گفت که از تعصبی که فارغ التحصیلان AUA هنگام درخواست موقعیت‌های رزیدنتی در ایالات متحده با آن مواجه هستند، آگاه است و این انگ را بی‌اساس می‌داند.

💡 “The A.U.A. is not dismissing the P.S.A. test as the task force has done,'’ said Dr. Philip W. Kantoff, a prostate cancer specialist at the Dana-Farber Cancer Institute in Boston.

دکتر فیلیپ دبلیو. کانتوف، متخصص سرطان پروستات در موسسه سرطان دانا-فاربر در بوستون، گفت: «AUA آزمایش PSA را مانند گروه ویژه رد نمی‌کند.»

💡 At A.U.A., the surgical robotics demo drew crowds comparing dexterity, learning curves, and costs.

در AUA، نمایش رباتیک جراحی، جمعیت زیادی را به خود جلب کرد که مهارت، منحنی‌های یادگیری و هزینه‌ها را با هم مقایسه می‌کردند.

💡 Vendors at A.U.A. answered practical questions about maintenance, upgrades, and training pathways.

فروشندگان AUA به سوالات کاربردی در مورد تعمیر و نگهداری، ارتقاء و مسیرهای آموزشی پاسخ دادند.

💡 The A.U.A. abstracts helped our residents pick projects that mattered clinically.

چکیده‌های AUA به رزیدنت‌های ما کمک کرد تا پروژه‌هایی را انتخاب کنند که از نظر بالینی اهمیت داشتند.