شایستگی و سزاوار

💡 برای انتخاب مدیر جدید سازمان، ما باید فردی را پیدا کنیم که علاوه بر شایستگی و سزاوار بودن، توانایی مدیریت بحران‌های بزرگ را نیز داشته باشد.

💡 عدالت زمانی برقرار می‌شود که هر فردی بر اساس میزان شایستگی و سزاوار بودن خود در جایگاه مناسبی قرار بگیرد و حقوق قانونی‌اش را دریافت کند.

💡 داوران مسابقات تاکید کردند که تنها کسانی برنده می‌شوند که با شایستگی و سزاوار بودن، تمام مراحل سخت رقابت را با پشتکار و تلاش زیاد پشت سر گذاشته‌اند.