دایورسیتی (Diversity) یک واژه انگلیسی است که به معنی «تنوع» یا «گوناگونی» است. این کلمه به تفاوت‌ها و تنوع موجود در یک گروه، جامعه، سازمان یا محیط اشاره دارد، از جمله تفاوت‌های فرهنگی، نژادی، جنسیتی، سنی، مذهبی، زبانی، و سایر ویژگی‌های فردی یا جمعی. مفهوم دایورسیتی اهمیت زیادی در زمینه‌های مختلفی مانند مدیریت منابع انسانی، آموزش، جامعه‌شناسی و حقوق بشر دارد، زیرا وجود تنوع می‌تواند به غنای فکری، خلاقیت بیشتر و بهبود عملکرد گروه‌ها کمک کند. در بسیاری از سازمان‌ها و جوامع، ترویج دایورسیتی به عنوان یک ارزش مهم شناخته می‌شود تا همه افراد با هر پیشینه‌ای فرصت برابر داشته باشند و محیطی فراگیر و عادلانه ایجاد شود. بنابراین، دایورسیتی به معنای پذیرش و احترام به تفاوت‌ها و بهره‌مندی از آن‌ها در جهت پیشرفت و توسعه است.
