رزومه یا کارنامک به متنی اطلاق می‌شود که شامل پیشینه تحصیلی، مهارتی و شغلی یک فرد و برخی جزئیات زندگی اوست. هدف از تهیه این متن، کمک به شرکت‌ها و کارفرمایان در تصمیم‌گیری برای استخدام افراد است. معمولاً شامل اطلاعات تحصیلی و شغلی فرد می‌باشد و کارفرما با بررسی آن، کاندیداهای مناسب برای شغل را شناسایی کرده و افراد واجد شرایط را برای مراحل بعدی و دعوت به مصاحبه انتخاب می‌کند. بنابراین، تهیه یک کارنامک مناسب برای موفقیت در جستجوی کار از اهمیت بالایی برخوردار است. همچنین، دقت در نوشتار و عدم وجود اشتباهات در کارنامک نیز از نکات کلیدی در تهیه آن به شمار می‌آید. این واژه به معنای خلاصه در زبان فرانسوی است. گفته می‌شود که لئوناردو داوینچی نخستین فردی بود که رزومه‌ای نوشت و متنی با مضمون رزومه برای یک کارفرمای بالقوه ارسال کرد. این متن در حدود سال‌های ۱۴۸۱ تا ۱۴۸۲ نوشته شده است. تا ۴۵۰ سال بعد، رزومه به شکل یک نامه نوشته می‌شد که در آن فرد توضیحات مختصری درباره خود و توانایی‌هایش ارائه می‌کرد.