برداشت معیار

{standard survey} [مهندسی نقشه برداری] برداشت براساس ملاک های از پیش تعریف شدۀ مقیاس و درستی و محتوا

برداشت براساس ملاک‌های از‌پیش‌تعریف‌شدۀ مقیاس و درستی و محتوا.

💡 سطح دستمزد به عنوان یکی از راه‌های اندازه‌گیری کمبود نیروی کار پیشنهاد شده‌است. با این حال، این اغلب با برداشت‌های مشترک مردم مطابقت ندارد. به عنوان مثال، اگر دستمزد به تنهایی بهترین معیار کمبود نیروی کار است، این بدان معناست که پزشکان به جای کارگران مزرعه باید وارد شوند زیرا پزشکان بسیار گران‌تر از کارگران مزرعه هستند.

💡 در نامه به منوسئوس، که خلاصه‌ای از آموزه‌های اخلاقی و کلامی خود اپیکور است، اولین قطعهٔ توصیه‌ای که او در اختیار مریدانش قرار می‌دهد این است: «ابتدا بیندیشید که خدا مطابق تصور عمومی یک جانور فناناپذیر و خجسته است و هیچ چیز نامناسبی به فناناپذیری خدا یا چیز نفرت‌انگیزی به خجستگی و برکتش نسبت ندهید» اپیکور اظهار داشت که او و یارانش می‌دانند که خدایان وجود دارند زیرا «دانش ما از آن‌ها یک برداشت آشکار و واضح است»، این یعنی از نظر اپیکور مردم می‌توانند به صورت تجربی حضور خدا را حس کنند. منظور او این نبود که مردم می‌توانند خدایان را در حالت فیزیکی بنگرند، بلکه معتقد بود می‌توان در رؤیا تصور خدایان را، که از مناطق دورافتادهٔ فضای میان ستارگان به جایی که آنان حضور دارند فرستاده شده، مشاهده نمود. آن گونه که جورج ک. استروداچ می‌گوید، اپیکور به آسانی قادر بود بدون آن که تغییری در جهان‌بینی ماده‌گرایانه‌اش ایجاد کند، خدایان را حذف کند. اما خدایان هنوز یک نقش و مأموریت مهم در الهیات اپیکور به عهده داشتند؛ آنان معیار فضیلت‌های اخلاقی برای تقلید و تحسین بودند.