schismatize

💡 If you schismatize, be ready to own the costs measured in trust, not just in headcounts.

اگر اختلاف نظر پیدا کردید، آماده باشید که هزینه‌های اندازه‌گیری شده بر اساس اعتماد را بپذیرید، نه فقط بر اساس تعداد کارکنان.

💡 Do not schismatize a community over preferences dressed as principles.

جامعه را به خاطر ترجیحات ظاهری و ظاهری خود دچار تفرقه نکنید.

💡 Leaders sometimes schismatize by accident, when hurried memos outrun listening.

رهبران گاهی اوقات تصادفاً دچار اختلاف می‌شوند، زمانی که یادداشت‌های شتاب‌زده از گوش دادن به آنها پیشی می‌گیرند.