equal pay

💡 The council said it was carrying out a "fair and transparent job evaluation process" agreed with trade unions, to comply with equal pay laws.

این شورا اعلام کرد که در حال انجام یک «فرآیند ارزیابی شغلی منصفانه و شفاف» است که با اتحادیه‌های کارگری توافق شده است تا با قوانین برابری دستمزد مطابقت داشته باشد.

💡 The team conducted a transparent equal pay review, adjusting salaries quietly and publishing methodology bravely.

این تیم یک بررسی شفاف در مورد برابری دستمزد انجام داد، حقوق‌ها را بی‌سروصدا تنظیم کرد و روش‌شناسی را شجاعانه منتشر کرد.

💡 He also said the authority would "press ahead to both address our equal pay risk and make much needed improvements to the waste service".

او همچنین گفت که این مرجع «هم برای رسیدگی به ریسک برابری دستمزد و هم برای بهبود خدمات مربوط به زباله، به کار خود ادامه خواهد داد.»

💡 Members of the Unite union walked out in January over plans to downgrade some roles as part of the city council's attempts to sort out its equal pay liabilities.

اعضای اتحادیه‌ی «یونایت» در ماه ژانویه در اعتراض به طرح‌های شورای شهر برای کاهش رتبه‌ی برخی از مشاغل به عنوان بخشی از تلاش‌های این شورا برای حل و فصل بدهی‌های مربوط به برابری دستمزد، از اتحادیه خارج شدند.

💡 A public dashboard tracked equal pay progress, replacing rumors with accountable numbers.

یک داشبورد عمومی، پیشرفت در زمینه‌ی برابری دستمزد را پیگیری می‌کرد و شایعات را با اعداد و ارقام قابل اعتماد جایگزین می‌کرد.

💡 Unions negotiated equal pay clauses with teeth, including regular audits and grievance paths that actually work.

اتحادیه‌ها با تمام قوا در مورد بندهای مربوط به دستمزد برابر مذاکره کردند، از جمله حسابرسی‌های منظم و مسیرهای شکایتی که واقعاً مؤثر هستند.