corpocracy

🌐 کورپوراتوکراسی

حاکمیت شرکت‌ها / شرکت‌سالاری؛ وضعیتی که در آن شرکت‌های بزرگ و منافع سرمایه‌داری عملاً بر سیاست و تصمیم‌گیری‌های عمومی حاکم هستند، انگار «دموکراسی» بیشتر در خدمت شرکت‌هاست تا مردم.

اسم (noun)

📌 یک بوروکراسی شرکتی.

📌 شرکتی که با بوروکراسی مشخص می‌شود.

📌 دولتی که مانند یک بوروکراسی شرکتی اداره می‌شود.

📌 جامعه‌ای که در آن شرکت‌ها از قدرت اقتصادی و سیاسی زیادی برخوردارند.

جمله سازی با corpocracy

جملات نمونه از منابع مختلف جمع آوری شده است، اگر صحیح نیست یا توهین آمیز است، لطفا گزارش دهید.

💡 The documentary traced corpocracy through mergers, noncompete clauses, and dark-money think tanks that manufacture doubt about obvious, measurable public harms.

این مستند، شرکت‌سالاری را از طریق ادغام‌ها، بندهای عدم رقابت و اندیشکده‌های پول سیاه که در مورد آسیب‌های عمومی آشکار و قابل اندازه‌گیری تردید ایجاد می‌کنند، ردیابی کرد.

💡 Goldsmith is just as fiercely critical of the business establishment, which he calls corpocracy.

گلداسمیت به همان اندازه به شدت از تشکیلات تجاری که آن را کورپوروکراسی می‌نامد، انتقاد می‌کند.

💡 A strong ethics office can restrain corpocracy by limiting political donations, enforcing disclosure rules, and protecting whistleblowers who spotlight quiet regulatory capture.

یک دفتر اخلاق قوی می‌تواند با محدود کردن کمک‌های مالی سیاسی، اجرای قوانین افشا و محافظت از افشاگرانی که تصرفات نظارتی خاموش را افشا می‌کنند، جلوی شرکت‌سالاری را بگیرد.

💡 At ACF, which was suffering from steadily declining earnings, Icahn encountered a splendid example of the so-called corpocracy of entrenched executives that he had berated for years.

در شرکت ACF که از کاهش مداوم درآمد رنج می‌برد، ایکان با نمونه‌ای درخشان از به اصطلاح «شرکت‌سالاری» مدیران تثبیت‌شده مواجه شد که سال‌ها آنها را سرزنش کرده بود.

💡 Darman has used the term corpocracy to describe the bloated management of U.S. corporations that have resisted becoming more competitive.

دارمن از اصطلاح «کورپوکراسی» برای توصیف مدیریت متورم شرکت‌های آمریکایی که در برابر رقابتی‌تر شدن مقاومت کرده‌اند، استفاده کرده است.

💡 Critics argued the city’s revolving-door lobby culture had slid into corpocracy, where shareholders’ quarterly wishes outweighed residents’ long-term health and environmental resilience.

منتقدان استدلال می‌کردند که فرهنگ لابی‌گریِ چرخشیِ شهر به سمتِ شرکت‌سالاری (corporocracy) سوق پیدا کرده است، جایی که خواسته‌های فصلی سهامداران بر سلامت بلندمدت و تاب‌آوری زیست‌محیطی ساکنان غلبه دارد.

کلمات مرتبط