busywork

💡 The contract tied bonuses to compliance milestones, incentivizing documentation previously treated as busywork.

این قرارداد، پاداش‌ها را به نقاط عطف انطباق با قوانین مرتبط می‌کرد و به مستندسازی که قبلاً به عنوان کار پرمشغله تلقی می‌شد، انگیزه می‌داد.

💡 The new lead killed pointless busywork, replacing vanity reports with weekly demos, measurable outcomes, and time to mentor juniors who actually ship reliable code.

این رهبر جدید، کارهای بیهوده و بی‌هدف را از بین برد و گزارش‌های بیهوده را با نسخه‌های نمایشی هفتگی، نتایج قابل اندازه‌گیری و زمان برای راهنمایی کارمندان تازه‌کاری که واقعاً کد قابل اعتمادی ارائه می‌دهند، جایگزین کرد.

💡 When layoffs loom, managers often assign busywork to look busy; resist by proposing experiments, documenting results, and proving higher-leverage alternatives.

وقتی تعدیل نیرو نزدیک می‌شود، مدیران اغلب کارهای پرمشغله را طوری تعیین می‌کنند که انگار پرمشغله هستند؛ با پیشنهاد آزمایش‌ها، مستندسازی نتایج و اثبات جایگزین‌های با اهرم بالاتر، در برابر این کار مقاومت می‌کنند.

💡 What’s being proposed here feels more like augmentation—using AI agents to strip away the busywork and let humans focus on strategy, judgment and context.

آنچه در اینجا پیشنهاد می‌شود بیشتر شبیه تقویت است - استفاده از عوامل هوش مصنوعی برای از بین بردن کارهای پرمشغله و اجازه دادن به انسان‌ها برای تمرکز بر استراتژی، قضاوت و زمینه.

💡 Teachers avoid busywork by designing projects that connect concepts to lived problems, like transit maps, kitchen chemistry, or neighborhood air-quality monitoring.

معلمان با طراحی پروژه‌هایی که مفاهیم را به مسائل روزمره مرتبط می‌کنند، مانند نقشه‌های حمل و نقل عمومی، شیمی آشپزخانه یا پایش کیفیت هوای محله، از کارهای پرمشغله اجتناب می‌کنند.

💡 Don’t pass off busywork as strategy; calendars can tell the difference.

کارهای پرمشغله را به عنوان استراتژی جا نزنید؛ تقویم‌ها می‌توانند تفاوت را تشخیص دهند.