belongingness

💡 The name struggle can also lead to depression and anxiety, says Srinivasan, because of “mixed feelings about their own culture and belongingness in your own skin.”

سرینیواسان می‌گوید کشمکش بر سر نام می‌تواند به افسردگی و اضطراب نیز منجر شود، زیرا «احساسات متناقضی نسبت به فرهنگ خودشان و احساس تعلق به خودشان» ایجاد می‌کند.

💡 It also asked about "school climate" or the feeling of safety, belongingness and adult support.

همچنین در مورد «جو مدرسه» یا احساس امنیت، تعلق خاطر و حمایت بزرگسالان سوال شد.

💡 Clubs improve belongingness when dues remain affordable, roles rotate, and rituals welcome curiosity rather than gatekeeping insider jokes.

باشگاه‌ها وقتی عضویت‌ها مقرون‌به‌صرفه باقی بمانند، نقش‌ها بچرخند و آیین‌ها به جای شوخی‌های درون سازمانی، از کنجکاوی استقبال کنند، حس تعلق را بهبود می‌بخشند.

💡 Psychologists study belongingness as a fundamental need, then translate findings into mentoring programs that reduce dropouts without paternalistic lecturing.

روانشناسان تعلق‌پذیری را به عنوان یک نیاز اساسی مطالعه می‌کنند، سپس یافته‌ها را به برنامه‌های مربیگری تبدیل می‌کنند که بدون سخنرانی‌های پدرسالارانه، ترک تحصیل را کاهش می‌دهد.

💡 Workplace surveys tie belongingness to retention, so managers schedule one-on-ones that discuss goals, not just ticket counts and overdue spreadsheets.

نظرسنجی‌های محل کار، حس تعلق را به حفظ کارکنان گره می‌زنند، بنابراین مدیران جلسات تک‌به‌تکی را برنامه‌ریزی می‌کنند که در آنها درباره اهداف بحث می‌شود، نه فقط درباره تعداد تیکت‌ها و جداول اکسل معوقه.