بهانه بی جا

💡 مدیریت باید از ارائه هرگونه بهانه بی جا توسط کارمندان برای ناتوانی در انجام وظایف مقرر، جلوگیری کرده و نظم محیط کار را حفظ کند.

💡 وقتی کسی برای اشتباهات خود مدام به دنبال یک بهانه بی جا می‌گردد، در واقع از پذیرش مسئولیت و رشد شخصی خودداری می‌کند.

💡 در گفتگوهای منطقی، نباید اجازه داد که طرف مقابل با آوردن هرگونه بهانه بی جا، بحث اصلی و موضوع مورد نظر را منحرف کند.