بدو استخدام

💡 شرکت‌های بزرگ معمولاً برنامه‌های آموزشی ویژه‌ای را برای کارمندان در دوره بدو استخدام طراحی می‌کنند تا آن‌ها با فرهنگ سازمانی آشنا شوند.

💡 هرگونه اشتباه در گزارش‌دهی‌های مربوط به دوره بدو استخدام می‌تواند بر ارزیابی نهایی عملکرد کارمند و تمدید قرارداد او تأثیر منفی بگذارد.

💡 در دوره بدو استخدام، کارمند باید با دقت تمام وظایف محوله را انجام داده و آمادگی خود را برای یادگیری مهارت‌های جدید نشان دهد.