شاغر

💡 شرکت‌های بزرگ برای پر کردن پست‌های شاغر خود، معمولاً از روش‌های جذب و استخدام مدرن و آزمون‌های تخصصی بسیار دقیق استفاده می‌کنند تا بهترین نیروها را بیابند.

💡 با وجود اینکه بسیاری از صندلی‌ها در سالن کنفرانس شاغر بودند، اما بحث‌های علمی بسیار داغ و پرشوری میان شرکت‌کنندگان محدود باقی نماند و ادامه یافت.

💡 مدیر منابع انسانی اعلام کرد که به دلیل استعفای ناگهانی برخی از کارکنان، چندین جایگاه شغلی شاغر در بخش‌های فنی و مهندسی ایجاد شده است.