دعوتنامهای که از سوی یک شرکت یا کارفرمای خارجی صادر میشود، به عنوان پیشنهاد شغلی شناخته میشود. به طور کلی، قوانین اداره امور شهروندی در بسیاری از کشورهای خارجی ایجاب میکند که نیروی کار خارجی باید دارای یک دعوتنامه کاری معتبر و ویزای کار بلندمدت از کنسولگری قبل از ورود و مهاجرت به کشور مقصد باشد. مهم است که به این نکته توجه کنید که دریافت دعوتنامه کاری، پیشنیاز درخواست ویزای کار است و نمیتوان بدون هماهنگی با یک شرکت خارجی و اطمینان از نیاز به نیروی کار خارجی، برای ویزای کار اقدام کرد. به عبارت دیگر، همانطور که برای مهاجرت تحصیلی و دریافت ویزای تحصیلی نیاز به نامه پذیرش از دانشگاه وجود دارد، ویزای کار در کشورهای خارجی نیز شرایط مشابهی دارد. به علاوه آفر یا پیشنهاد فروش، Offer for Sale در ابتدا به شرایطی اشاره داشت که سهامداران یک شرکت، سهام خود را به منظور جمعآوری سرمایه بیشتر و حل مشکلات مالی شرکت میفروختند. هدف اصلی از فروش این سهام به سرمایهگذاران خارجی، تأمین منابع مالی برای اهداف مختلف، از جمله رشد و توسعه، بود.