به دست خودش بدهید

💡 بهتر است در مسائل تربیتی، به جای کنترل کردن رفتار کودکان، اجازه دهید تا آن‌ها از طریق تجربه، پاسخ‌ها را به دست خودشان پیدا کنند.

💡 اگر می‌خواهی کسی واقعاً تغییر کند، نباید او را مجبور کنی، بلکه باید اجازه دهی تا او تصمیمات بزرگ را به دست خودش بدهد.

💡 در مدیریت مدرن، مدیران موفق به جای دستور دادن، اختیار لازم را به کارمندان می‌دهند تا بتوانند مدیریت پروژه‌ها را به دست خودشان بدهند.