پست سازمانی

💡 ارتقا به یک پست سازمانی بالاتر در شرکت، نیازمند داشتن مهارت‌های مدیریتی قوی و توانایی تصمیم‌گیری در شرایط بسیار حساس و دشوار است.

💡 هر فردی که برای تصدی یک پست سازمانی حساس در دولت انتخاب می‌شود، باید از نظر اخلاقی و حرفه‌ای صلاحیت‌های لازم را اثبات کند.

💡 تغییر در ساختار سلسله‌مراتبی و حذف برخی پست سازمانی، از جمله سیاست‌های جدیدی است که مدیریت برای کاهش هزینه‌های جاری در نظر گرفته است.