کارمایۀ ذهنی

💡 در نظریات جدید مدیریت دانش، کارمایۀ ذهنی به ارزش افزوده‌ای اشاره دارد که مهارت‌های شناختی و تجربی کارکنان به فرآیند تولید اضافه می‌کنند.

💡 شرکت‌های فناوری برای حفظ مزیت رقابتی خود باید بر افزایش کارمایۀ ذهنی نیروی کار و سرمایه‌گذاری بر روی آموزش‌های مستمر تمرکز کنند.

💡 ارزیابی کارمایۀ ذهنی در سازمان‌های مدرن بسیار دشوار است زیرا این مفهوم با متغیرهای ملموس و مالی به راحتی قابل اندازه‌گیری و محاسبه نیست.