aversive

💡 Her research suggests dogs bought in the pandemic have higher rates of problem behaviours, with new owners more likely to use aversive training methods.

تحقیقات او نشان می‌دهد سگ‌هایی که در دوران همه‌گیری خریداری شده‌اند، نرخ بالاتری از رفتارهای مشکل‌ساز دارند و صاحبان جدید بیشتر احتمال دارد از روش‌های آموزشی آزاردهنده استفاده کنند.

💡 Avoidant Job Crafting Avoidant job crafting refers to behaviors aimed at reducing aspects of work that employees find aversive, threatening or excessively demanding.

تغییر شغل اجتنابی تغییر شغل اجتنابی به رفتارهایی اشاره دارد که با هدف کاهش جنبه‌هایی از کار که کارکنان آنها را آزاردهنده، تهدیدآمیز یا بیش از حد طاقت‌فرسا می‌دانند، انجام می‌شود.

💡 “If you excessively avoid things that are aversive, that comes at the cost of getting rewards, finding mates, getting food, and things like that,” Kheirbek told Salon in a phone interview.

خیربک در مصاحبه‌ای تلفنی به سالون گفت: «اگر بیش از حد از چیزهایی که آزاردهنده هستند اجتناب کنید، این به قیمت از دست دادن پاداش، پیدا کردن جفت، تهیه غذا و چیزهایی از این قبیل تمام می‌شود.»

💡 In experiments, an aversive stimulus distorts learning, so protocols included debriefs and strict welfare safeguards.

در آزمایش‌ها، یک محرک آزاردهنده یادگیری را مختل می‌کند، بنابراین پروتکل‌ها شامل گزارش‌گیری و اقدامات حفاظتی سختگیرانه برای رفاه حال آنها بود.

💡 Designers removed aversive alarms that startled users, replacing them with cues that informed without punishing.

طراحان، هشدارهای آزاردهنده‌ای که کاربران را وحشت‌زده می‌کردند، حذف کردند و آنها را با نشانه‌هایی جایگزین کردند که بدون تنبیه، اطلاعات را در اختیارشان قرار می‌دادند.

💡 Parenting educators discouraged aversive techniques, focusing on boundaries, repair, and consistent routines.

مربیان فرزندپروری، تکنیک‌های آزاردهنده را توصیه نمی‌کردند و بر مرزها، ترمیم و روال‌های ثابت تمرکز داشتند.