نگهداشت منابع انسانی

مجموعه فعالیت‌ها و فرآیندهایی است که به حفظ، توسعه و بهره‌وری کارکنان یک سازمان می‌پردازد. این شامل مدیریت کارکنان، آموزش، انگیزش، حفظ رضایت شغلی و ایجاد محیط کاری مثبت است تا نیروی انسانی سازمان کارآمد و متعهد باقی بماند.