انتخاب افراد آشنا

به معنای گزینش یا استخدام افرادی است که شخص استخدام‌کننده آنها را می‌شناسد، که این موضوع می‌تواند مثبت یا منفی ارزیابی شود؛ مثبت به خاطر اعتماد، یا منفی به خاطر احتمال تبعیض و عدم شایسته‌سالاری.