ملاک قرار دادن

💡 نباید صرفاً بر اساس ظاهر افراد قضاوت کرد و لازم است که ویژگی‌های اخلاقی و رفتاری آن‌ها را به عنوان ملاک قرار دادن برای سنجش شخصیت در نظر گرفت.

💡 بسیاری از شرکت‌های بزرگ، مهارت‌های فنی و تجربه کاری را به عنوان ملاک قرار دادن برای استخدام نیروهای جدید در سازمان‌های خود بر اساس استانداردهای خاص انتخاب می‌کنند.

💡 در تحلیل‌های علمی، پژوهشگران معمولاً متغیرهای مشخصی را به عنوان ملاک قرار دادن برای اثبات فرضیات خود در طول انجام آزمایش‌های مختلف در نظر می‌گیرند.