کم کاری کردن

💡 برخی کارمندان با هدف کاهش فشار کاری، سعی می‌کنند با کم کاری کردن و استفاده از فرصت‌های غیرفعال، زمان بیشتری را تلف کنند.

💡 مدیریت شرکت تاکید کرد که کم کاری کردن و کاهش بهره‌وری در محیط کار، می‌تواند منجر به جریمه‌های سنگین و اخراج از شغل شود.

💡 در دوران بحران اقتصادی، برخی از بخش‌های صنعتی به دلیل کم کاری کردن و کاهش سفارشات، با مشکلات جدی در تامین حقوق مواجه شدند.