سر و ته بسته

💡 گزارش ارائه شده توسط کارمند جدید بسیار سر و ته بسته بود و باعث شد مدیر ارشد نتواند موضوع اصلی بحث را به درستی درک کند.

💡 اگر می‌خواهی در جلسه فردا صحبت کنی، دقت کن که مطالب بسیار منسجم باشد و برخلاف دفعه قبل، سر و ته بسته به نظر نرسد.

💡 داستان‌هایی که او برای ما تعریف می‌کرد همیشه بسیار سر و ته بسته و نامفهوم بودند و هیچ پیوستگی منطقی در آن‌ها دیده نمی‌شد.