منزوی سازی
واژه «منزویسازی» در معنای کلی در زبان فارسی به فرایند یا عملی گفته میشود که در آن یک فرد، گروه، شیء یا پدیده از محیط اطراف خود جدا و در حالت انزوا قرار داده میشود، به گونهای که ارتباط و تعامل آن با سایر اجزا کاهش یافته یا به طور کامل قطع میگردد. این مفهوم میتواند در زمینههای اجتماعی، روانشناختی و مدیریتی به کار رود و معمولاً به معنای دور کردن یا محدود کردن دسترسی یک عنصر از مجموعه بزرگتر برای اهداف خاص مانند کنترل، حفاظت یا جلوگیری از تأثیرگذاری متقابل است. در چنین کاربردی، منزویسازی ممکن است شامل ایجاد فاصله فیزیکی، اجتماعی یا ارتباطی باشد تا از گسترش اثرات ناخواسته جلوگیری شود یا تمرکز بر یک بخش خاص افزایش یابد. در حوزه شیمی، واژه «منزویسازی» معادل اصطلاح علمی sequestration به کار میرود و معنایی کاملاً تخصصی و متفاوت دارد. در این معنا، منزویسازی به فرایند تشکیل همتافتهای هماهنگ میان یک یون و یک عامل شیمیایی در محلول گفته میشود، به طوری که آن یون در ساختاری پایدار قرار میگیرد و از واکنشهای شیمیایی معمول خود بازداشته میشود. نکته مهم در این فرایند آن است که یون مورد نظر از محلول خارج نمیشود، بلکه تنها به صورت شیمیایی در یک مجموعه پایدار محصور میگردد. این حالت باعث میشود اثر شیمیایی یون در محیط کاهش یابد یا به طور کامل کنترل شود، بدون آنکه غلظت فیزیکی آن از محلول حذف گردد. چنین فرایندی در شیمی کاربردهای مهمی در کنترل واکنشها، کاهش سمیت یونها و تنظیم شرایط محلول دارد. در مجموع، این کلمه چه در معنای عمومی و چه در معنای شیمیایی، به نوعی جداسازی یا کنترل اثر یک عنصر از محیط پیرامون خود اشاره دارد که هدف آن مدیریت بهتر رفتار و تأثیر آن عنصر در یک سیستم است.
مترادفها
انزوا، گوشهگیری، دور کردن
متضادها
اجتماعی کردن، پیوند دادن
فرهنگستان زبان و ادب
{sequestration} [شیمی] فرایند تشکیل همتافت های همارای یک یون در محلول که از آن برای جلوگیری از اثر شیمیایی یون استفاده می شود، بدون اینکه یون از محلول خارج شود
جمله سازی با منزوی سازی
جملات نمونه از منابع مختلف جمع آوری شده است، اگر صحیح نیست یا توهین آمیز است، لطفا گزارش دهید. گزارش محتوای نامناسب
💡 جامعه باید با شناسایی عوامل منزوی سازی گروههای آسیبپذیر، تلاش کند تا آنها را دوباره به چرخه فعالیتهای اجتماعی و اقتصادی بازگرداند.
💡 فرآیند منزوی سازی در محیطهای کاری میتواند منجر به کاهش بهرهوری و ایجاد فضای ناامن و ناعادلانه برای کارکنان جدید و قدیمی شود.
💡 روانشناسان معتقدند که منزوی سازی سیستماتیک افراد میتواند آسیبهای روانی عمیقی به دنبال داشته باشد و باعث انزوای کامل فرد از جامعه شود.