مدیر

برای تعریف مدیر، می‌توان تعاریف متعددی ارائه داد، اما ساده‌ترین و کلی‌ترین تعریف این است: مدیر فردی است که مسئولیت هدایت و رهبری یک سازمان، مجموعه یا پروژه را بر عهده دارد. در تعریف آن و وظایف او، به این نکته اشاره شده است که مدیر باید توانایی‌هایی نظیر استخدام و اخراج کارکنان، برقراری نظم و انضباط، ارزیابی عملکرد، نظارت بر حضور و غیاب، تأیید اضافه‌کاری و صدور مجوز مرخصی را داشته باشد. فردی است که مسئولیت یک شرکت را بر عهده دارد و وظیفه‌اش مدیریت آن است. او مسئول کنترل تمامی مدارک، تولیدات، ورود و خروج کالاها، و تدوین برنامه‌های شرکت می‌باشد. به عبارت دیگر، وی در شرکت نقش مغز را در بدن ایفا می‌کند. تمامی فعالیت‌هایی که در شرکت انجام می‌شود، تحت نظر او است و هیچ کاری نباید از دید او پنهان بماند. اگر اعضای سازمان بدون مشورت و اطلاع او اقدام به انجام کاری کنند و با مشکلی مواجه شوند، او اولین کسی است که باید پاسخگو باشد. زیرا وظیفه او این است که بر سازمان و پرسنل آن نظارت داشته باشد و از بروز هرگونه اتفاقی که از دید او پنهان بماند، جلوگیری کند.