rough on, be

💡 Don’t rough on, be toward junior staff when a clear checklist would fix most mistakes.

سخت نگیرید، با کارکنان تازه‌کار با ملایمت رفتار کنید، چرا که یک چک‌لیست واضح می‌تواند بیشتر اشتباهات را برطرف کند.

💡 She tends to rough on, be about tardiness, which is forgivable when you also help people be on time.

او معمولاً در مورد دیر رسیدن سخت‌گیر است، که البته وقتی به دیگران کمک می‌کنید سر وقت برسند، قابل بخشش است.

💡 He can rough on, be a little too blunt with feedback, so pair honesty with a roadmap.

او می‌تواند با خشونت برخورد کند، یا در ارائه بازخورد کمی رک و صریح باشد، بنابراین صداقت را با یک نقشه راه همراه کنید.