karoshi

💡 Managers confronted karoshi culture by mandating breaks, celebrating log-off rituals, and rewarding work that anticipates, not exploits, human limits.

مدیران با اجباری کردن استراحت، برگزاری مراسم خروج از سیستم و پاداش دادن به کارهایی که محدودیت‌های انسانی را پیش‌بینی می‌کنند، نه اینکه از آنها سوءاستفاده کنند، با فرهنگ کاروشی مقابله کردند.

💡 In Japan, where long work hours are also commonplace, there’s a word for dying from the stress of overwork: karoshi.

در ژاپن، جایی که ساعات کاری طولانی نیز امری عادی است، کلمه‌ای برای مردن از استرس کار زیاد وجود دارد: کاروشی.

💡 Brigid Schulte has a new podcast series titled “American Karoshi: Moving From a Work Culture of Burnout, Precarity & Stress to a Future of Worker Health & Well-Being in the 21st Century.”

بریجید شولته مجموعه پادکست جدیدی با عنوان «کاروشی آمریکایی: گذار از فرهنگ کاری فرسودگی شغلی، بی‌ثباتی و استرس به آینده‌ای با سلامت و رفاه کارگران در قرن بیست و یکم» دارد.

💡 The government received 2,835 complaints of deaths from overwork, or “karoshi,” in 2020.

دولت در سال ۲۰۲۰، ۲۸۳۵ شکایت از مرگ ناشی از کار زیاد یا «کاروشی» دریافت کرد.

💡 The documentary on karoshi asked blunt questions about corporate incentives, showing how sleep debt and silence accumulate until bodies revolt with catastrophic honesty.

مستندی درباره کاروشی، سوالات بی‌پرده‌ای درباره انگیزه‌های شرکت‌ها پرسید و نشان داد که چگونه کم‌خوابی و سکوت تا زمانی که بدن‌ها با صداقت فاجعه‌باری طغیان کنند، انباشته می‌شوند.

💡 A labor lawyer used karoshi cases to push for enforceable overtime tracking, arguing that wellness slogans mean little without teeth.

یک وکیل کارگری از پرونده‌های کاروشی برای پیگیری قابل اجرا در مورد اضافه کاری استفاده کرد و استدلال کرد که شعارهای سلامتی بدون دندان معنی چندانی ندارند.