جایگاه یا موقعیت فرد در ساختار رسمی یک سازمان است. هر پست سازمانی دارای وظایف، مسئولیتها و اختیارات مشخصی میباشد که نقش آن در تحقق اهداف سازمانی تعیینکننده است.
جایگاه یا موقعیت فرد در ساختار رسمی یک سازمان است. هر پست سازمانی دارای وظایف، مسئولیتها و اختیارات مشخصی میباشد که نقش آن در تحقق اهداف سازمانی تعیینکننده است.