تخصیص افرادی
مترادفها
اختصاص فردی
دانشنامه اسلامی
[ویکی فقه] تخصیص اَفرادی یعنی بیرون کردن مصادیق خارجی از شمول حکم عام است.
تخصیص افرادی، مقابل تخصیص انواعی و به معنای بیرون کردن مصادیق و افراد خاص از تحت عنوان کلی عام است؛ به بیان دیگر، بیرون کردن مصادیق و جزئیات خارجی را از شمول عام، تخصیص افرادی می نامند، مانند: «اکرم العلماء الا زیدا»؛ که در این مثال، « زید» مصداق خارجی است که به وسیله تخصیص، از تحت عام «العلماء» خارج شده است.در کتاب « اجود التقریرات » آمده است:«و لاجل ذلک لایکون التخصیص فی القضایا الخارجیة الا افرادیا لان مصبّ العموم فیها انما هو نفس الافراد دون العناوین».
جمله سازی با تخصیص افرادی
جملات نمونه از منابع مختلف جمع آوری شده است، اگر صحیح نیست یا توهین آمیز است، لطفا گزارش دهید. گزارش محتوای نامناسب
💡 در هامبورگ علاوه بر مدارس عمومی و کارآموزی، مدارس خاصی برای افرادی با معلولیتهای ذهنی و جسمی وجود دارد. همچنین نوزده دانشگاه تحصیلات عالی در هامبورگ واقع شدهاست. بر اساس آمار سال ۲۰۱۲، ۲۲۲٫۷۰۰ دانشآموز در ۲۰۱۸ مدرسه و ۲۹۷ مؤسسه با ساختار مدرسه مشغول به تحصیل بودهاند. از این مجموع ۱۹٫۳۰۰ نفر در ۹۵ مدرسهٔ خصوصی تحصیل میکردهاند. بر اساس این آمار در این سال تعداد ۷۵٫۵۱۵ دانشجو در این شهر به تحصیل مشغول بودهاند. هامبورگ یکی از شهرهای آلمان است که نظام تحصیل در آن در حال رشد است در همین راستا مجلس هامبورگ برای سالهای ۲۰۱۳ تا ۲۰۱۹ بودجهٔ اضافهٔ دو میلیارد یورویی تخصیص دادهاست.
💡 افرادی که در ایتالیا ساکن هستند هر نمایندهٔ مجلس نمایندگان را در یک تعرفه مشخص میکنند. در این برگهها نام نامزد و حزب وی نوشته میشود. نمایندگان هر حوزهٔ انتخابیهٔ تکنماینده بر اساس اکثریت تعیین میشوند در حالی که کرسیهای مربوط به حوزههای انتخابیهٔ چندنماینده در سطح سراسری تخصیص داده میشوند. احزاب برای اینکه بتوانند در حوزههای انتخابیهٔ تک نماینده حساب شوند، باید بتوانند در سطح ملی حداقل ۱٪ از آرا را نصیب خود کنند. برای کسب کرسیهای حوزههای چندنماینده، احزاب باید دستکم ۳٪ از آرا در سطح ملی را به دست آورند. منتخبان حوزههای انتخابیهٔ چندنماینده از فهرستهای بسته خواهند بود.
💡 در مدیریت پروژههای بزرگ عمرانی، تخصیص افرادی با مهارتهای متفاوت به بخشهای مختلف کار، یکی از حیاتیترین مراحل برای تضمین موفقیت و پیشرفت پروژه است.
💡 مدیر شرکت اعلام کرد که تخصیص افرادی متخصص به بخش تحقیق و توسعه، میتواند باعث نوآوریهای چشمگیر و افزایش سودآوری مجموعه در سالهای آینده شود.
💡 فرآیند تخصیص افرادی در سازمانهای دولتی باید بر اساس شایستهسالاری و نیازهای واقعی هر واحد انجام شود تا از هدررفت منابع انسانی جلوگیری به عمل آید.