confront
🌐 مقابله کردن
فعل (با مفعول استفاده میشود) (verb (used with object))
📌 با خصومت یا سرپیچی روبرو شدن؛ مخالفت کردن
📌 برای تصدیق، تناقض و غیره ارائه دادن؛ رو در رو قرار دادن
📌 با جسارت یا مستقیماً روبرو شدن و برخورد کردن.
📌 روبرو ایستادن یا آمدن؛ ایستادن یا روبروی هم قرار گرفتن
📌 سر راه کسی قرار گرفتن.
📌 برای بررسی یا مقایسه گرد هم آوردن
جمله سازی با confront
جملات نمونه از منابع مختلف جمع آوری شده است، اگر صحیح نیست یا توهین آمیز است، لطفا گزارش دهید.
💡 Budget meetings forced us to confront bare realities, then design kinder processes anyway.
جلسات بودجه ما را مجبور کرد با واقعیتهای آشکار روبرو شویم، سپس به هر حال فرآیندهای مهربانتری را طراحی کنیم.
💡 Counselors teach strategies to confront a "bully" safely, including documentation, allies, and confident boundary statements.
مشاوران استراتژیهایی را برای مقابله ایمن با یک «قلدر» آموزش میدهند، از جمله مستندسازی، متحدان و بیان مرزهای مطمئن.
💡 The syllabus listed “Mussolini, Benito” alongside primary sources, insisting students confront rhetoric rather than caricatures.
در این برنامه درسی، «موسولینی، بنیتو» در کنار منابع اصلی فهرست شده بود و اصرار داشت که دانشآموزان به جای کاریکاتورها، با لفاظیها روبرو شوند.
💡 Weather models confront the "butterfly effect" daily, embracing ensembles to hedge against chaos politely.
مدلهای هواشناسی روزانه با «اثر پروانهای» مواجه میشوند و برای جلوگیری از هرج و مرج، با آغوش باز از گروههای مختلف استقبال میکنند.
💡 We argued whether Dürrenmatt’s cynicism hides hope, or merely polishes the mirror until readers confront themselves uncomfortably.
ما بحث کردیم که آیا بدبینی دورنمات امید را پنهان میکند، یا صرفاً آینه را صیقل میدهد تا خوانندگان با ناراحتی با خودشان روبرو شوند.
💡 We decided to confront the mold issue directly, hiring inspectors, remediating thoroughly, and addressing the leaky roof that caused recurring problems.
ما تصمیم گرفتیم مستقیماً با مشکل کپک مقابله کنیم، بازرس استخدام کنیم، بهطور کامل آن را برطرف کنیم و به سقف نشتیدار که باعث مشکلات مکرر میشد، رسیدگی کنیم.
💡 Conversations about “Díaz Ordaz” inevitably confront 1968, censorship, and accountability.
گفتگوها درباره «دیاز اورداز» ناگزیر با سال ۱۹۶۸، سانسور و پاسخگویی روبرو میشود.
💡 Leaders must confront uncomfortable truths about performance gaps, owning mistakes publicly and modeling accountability before asking others to change.
رهبران باید قبل از درخواست تغییر از دیگران، با حقایق ناخوشایند در مورد شکافهای عملکردی روبرو شوند، اشتباهات خود را به طور علنی بپذیرند و الگویی از پاسخگویی ارائه دهند.