codetermination

💡 Policymakers debated whether codetermination improves productivity by fostering trust or slows decisions by complicating consensus.

سیاست‌گذاران در این مورد بحث می‌کردند که آیا مشارکت در تصمیم‌گیری با تقویت اعتماد، بهره‌وری را بهبود می‌بخشد یا با پیچیده کردن اجماع، تصمیم‌گیری‌ها را کند می‌کند.

💡 The factory’s board adopted codetermination, reserving seats for employee representatives who shape strategy alongside investors.

هیئت مدیره کارخانه، مشارکت در تصمیم‌گیری را پذیرفت و کرسی‌هایی را برای نمایندگان کارکنان که در کنار سرمایه‌گذاران، استراتژی را شکل می‌دهند، رزرو کرد.

💡 The codetermination principle – as seen in the German corporate governance system – provides a solid foundation for achieving climate and sustainability goals.

اصل مشارکت در تصمیم‌گیری - همانطور که در سیستم حاکمیت شرکتی آلمان دیده می‌شود - پایه محکمی برای دستیابی به اهداف اقلیمی و پایداری فراهم می‌کند.

💡 That proposal is codetermination: a system that allows employees at large corporations to elect members of the boards of directors.

این پیشنهاد، مشارکت در تصمیم‌گیری است: سیستمی که به کارمندان شرکت‌های بزرگ اجازه می‌دهد اعضای هیئت مدیره را انتخاب کنند.

💡 Codetermination is a major part of sweeping legislation she introduced this last summer, the Accountable Capitalism Act.

مشارکت در تصمیم‌گیری بخش عمده‌ای از قانون جامعی است که او تابستان گذشته، قانون سرمایه‌داری پاسخگو، معرفی کرد.

💡 That occurs because codetermination boards upgrade their product mix in order to export products, not jobs.

این اتفاق به این دلیل رخ می‌دهد که هیئت‌های تصمیم‌گیری مشترک، ترکیب محصولات خود را به منظور صادرات محصولات، و نه مشاغل، ارتقا می‌دهند.