asshole

💡 After hearing the word asshole in chat, the manager intervened, reminded expectations, and scheduled a restorative conversation with clear guardrails.

مدیر بعد از شنیدن کلمه «احمق» در چت، مداخله کرد، انتظارات را یادآوری کرد و یک گفتگوی ترمیمی با رعایت نکات ایمنی ترتیب داد.

💡 The handbook bans words like asshole in feedback, because insults sabotage learning, escalate conflict, and create unsafe environments for everyone.

این کتابچه راهنما استفاده از کلماتی مانند احمق را در بازخورد ممنوع می‌کند، زیرا توهین به یادگیری آسیب می‌رساند، تضاد را تشدید می‌کند و محیط‌های ناامنی را برای همه ایجاد می‌کند.

💡 He felt tempted to say asshole, paused, counted breaths, and articulated specific requests that actually improved cooperation that day.

وسوسه شد که بگوید احمق، مکث کرد، نفس‌هایش را شمرد و درخواست‌های مشخصی را مطرح کرد که در واقع همکاری آن روز را بهبود بخشید.