anger
🌐 خشم
اسم (noun)
📌 احساس شدید نارضایتی و خصومت ناشی از یک اشتباه؛ خشم؛ غضب
📌 عمدتاً گویش بریتانیایی، درد یا هوش، انگار که زخمی باشد.
📌 منسوخ، غم و اندوه؛ دردسر.
فعل (با مفعول استفاده میشود) (verb (used with object))
📌 برانگیختن خشم یا غضب در
📌 عمدتاً گویش بریتانیایی، باعث شعلهور شدن؛ مشتعل کردن
فعل (بدون مفعول استفاده میشود) (verb (used without object))
📌 خشمگین شدن.
جمله سازی با anger
جملات نمونه از منابع مختلف جمع آوری شده است، اگر صحیح نیست یا توهین آمیز است، لطفا گزارش دهید.
💡 Try not to fume over the delay; call the airline, document everything, and let policies work before anger exhausts you.
سعی کنید به خاطر تأخیر عصبانی نشوید؛ با شرکت هواپیمایی تماس بگیرید، همه چیز را ثبت کنید و قبل از اینکه خشم شما را از پا درآورد، اجازه دهید سیاستها کار خود را انجام دهند.
💡 She treated anger as a signal, not a strategy, breathing before speaking and choosing boundaries over spectacle.
او خشم را یک علامت میدانست، نه یک استراتژی، قبل از صحبت کردن نفس میکشید و به جای نمایش، حد و مرز را انتخاب میکرد.
💡 Therapy reframed anger from shame to information, unlocking conversations that finally moved projects forward.
درمان، خشم را از شرم به اطلاعات تغییر شکل داد و گفتگوهایی را آغاز کرد که در نهایت پروژهها را به پیش برد.
💡 A skilled advocate channels anger into strategy, building coalitions that survive beyond today’s viral moment.
یک مدافع ماهر، خشم را به استراتژی هدایت میکند و ائتلافهایی میسازد که فراتر از لحظه ویروسی امروز دوام میآورند.
💡 Unaddressed anger leaked into emails, so the team instituted cool-off drafts and next-day sends.
خشمِ بیپاسخ به ایمیلها راه پیدا کرد، بنابراین تیم، پیشنویسهایی برای آرامش و ارسالهای روز بعد ترتیب داد.
💡 Effective punishment in training is usually the absence of a reward, not a display of anger.
تنبیه مؤثر در آموزش معمولاً فقدان پاداش است، نه نمایش خشم.
💡 If you save your draft early and often, you’ll anger the gods of lost work less frequently.
اگر پیشنویس خود را زود و مرتباً ذخیره کنید، خدایان کارهای از دست رفته را کمتر عصبانی خواهید کرد.
💡 He led with apologies, then fixed the bug; accountability turned anger into trust quickly.
او با عذرخواهی رهبری کرد، سپس اشکال را برطرف کرد؛ پاسخگویی به سرعت خشم را به اعتماد تبدیل کرد.
💡 We felt anger rise, then chose questions over conclusions, which saved the meeting.
ما احساس کردیم که خشممان بالا گرفته است، سپس سوالات را به نتیجهگیری ترجیح دادیم، که باعث نجات جلسه شد.