التذلل

💡 لكسب الرضا، يشعر بعض الموظفين بأن عليهم التذلل لمديريهم.

برای جلب توجه، برخی از کارمندان احساس می‌کنند که باید در مقابل مدیران خود فروتنی کنند.

💡 يفضل القادة الحوار الصريح على التذلل الذي لا يعكس ثقة حقيقية بالنفس.

رهبران گفتگوی صریح را به فروتنی ترجیح می‌دهند، که نشان‌دهنده اعتماد به نفس واقعی نیست.

💡 مهمتنا هي عدم التذلل عند أقدام السلطة والتسول لتقبلنا.

ماموریت ما این نیست که در مقابل قدرت تعظیم کنیم و برای پذیرفته شدن التماس کنیم.

💡 حسنًا، أستطيع التذلل لمدة ثلاث دقائق.

باشه، می‌تونم سه دقیقه غر بزنم.

💡 لا يحقق التذلل للناس نتائج دائمة، بل قد يضعف الشخصية أمام الآخرين.

فروتنی در برابر مردم نتایج پایداری به بار نمی‌آورد و حتی ممکن است شخصیت فرد را در نظر دیگران تضعیف کند.

💡 يميل إلى التذلل لرئيسه في كل اجتماع، على أمل الحصول على ترقية.

او معمولاً در هر جلسه‌ای به امید گرفتن ترفیع، برای رئیسش آبروریزی می‌کند.