ناراستن

💡 رفتار نااراستن و ناعادلانه در محیط کار می‌تواند باعث کاهش انگیزه کارکنان و ایجاد فضای بی‌اعتمادی گسترده میان اعضای تیم و مدیریت سازمان شود.

💡 اگر مسیر انتخاب شده برای رسیدن به یک هدف، نااراستن و غیرمنطقی باشد، رسیدن به موفقیت پایدار و واقعی بسیار دشوار و تقریباً غیرممکن خواهد بود.

💡 او همیشه سعی می‌کرد از هرگونه گفتار یا کردار نااراستن پرهیز کند تا بتواند در میان دوستان و آشنایان خود به عنوان فردی مورد اعتماد شناخته شود.