بهره وری

بهره وری. [ ب َ رَ /رِ وَ ] ( حامص مرکب ) بهره بری. ( فرهنگ فارسی معین ). || بافایدگی. بهره داری. || سودبرندگی. || کامیابی. ( فرهنگ فارسی معین ).

بهره ور بودن، بهره داری.

۱ - بهره بری. ۲ - بافایدگی بهره داری. ۳ - سود برندگی. ۴ - کامیابی

{productivity} [مهندسی منابع طبیعی- محیط زیست و جنگل] نرخ تولید زی توده در واحد سطح به وسیلۀ هر اندامگان

بهره وری ( به انگلیسی: Productivity ) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف می شود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این شکل: «اثربخشی به همراه کارایی». به دیگر سخن، بهره وری عبارت است از به دست آوردن حداکثر سودِ ممکن با بهره گیری و استفاده بهینه از نیروی کار، توان، استعداد و مهارت نیروی انسانی، زمین، ماشین، پول، تجهیزات، زمان، مکان و…به منظور ارتقای رفاه جامعه. بهره وری به نسبت کار انجام شده به کاری که باید انجام می شده گفته می شود. [ نیازمند منبع]
می توان گفت برای نخستین بار لغت «بهره وری» را فردی به نام کنه در سال ۱۷۷۶ ( میلادی ) به کار بُرد. بیش از یک قرن بعد، یعنی در سال ۱۸۳۳ ( میلادی )، فردی به اسم «لیترِ» بهره وری را «استعداد تولید کردن» یا «میل به تولید» تعریف کرد. باید توجه داشت که واژهٔ بهره وری با گسترش انقلاب صنعتی و جهت افزایش سودمندی حاصل از نیروی کار، سرمایه و مواردی از این دست گسترش یافت، ولی اصطلاح بهره وری آب در چند ساله اخیر و به دلیل کمبود این مادهٔ ارزشمند گسترش یافته است. به نظر می رسد که بهترین تعریف برای بهره وری، به دست آوردن حداکثر سود ممکن و استفاده از نیروی بهینه در مقابل هزینه صرف شده باشد.
بر خلاف پندار برخی افراد، بهره وری فقط برای صنایع نیست، بلکه بهره وری سطوح مختلفی دارد و همه افراد در همه سطوح نقش دارند؛ یعنی این که افراد می توانند با تفکّر، ابداعات و نوآوری های خود عملاً در چند سطح گوناگون مؤثر واقع گردند. سطوح مختلف بهره وری عبارت اند از:
• سطح فرد
• سطح گروه آموزشی
• سطح گروه کاری
• سطح سازمانی
• سطح رشته های تجاری، خدماتی، صنعتی و کشاورزی
• سطح بخش های اقتصادی
• سطح ملی و کشوری
• سطح جهانی
در سطوح فردی، به دنبال تدابیری برای افزایش بهره وری فردی هستیم و در سطح گروه نیز به دنبال افزایش بهره وری گروهِ کاری هستیم. بدیهی است که موضوع بهره وری بیشتر در سطوح سازمانی و رشته ها مطرح می شود و بیشترین ضوابط و شرایطِ مربوط به بهره وری را می توان در آن ها مشاهده کرد. چه بسا برخی مشاغل و حتّی برخی دستگاه ها به دلیل انجام فعالیت های مُوازی و تکراری بودن وظایف سازمانی در یکدیگر ادغام شده و برخی از آن ها حذف شده اند. بهره وری ملّی که مهم ترین عنصر است از ارتباط بین دولت، اقتصاد، جغرافیا، جمعیت و فرهنگ به دست می آید که عموماً به زبان ریاضیات ترجمه می شود و سپس نقطه بهینه آنْ به دست می آید.

💡 به بنگاه های اقتصادی کشور در زمینه اتخاذ استراتژی های مناسب در راستای طراحی و اجرای تغییر و تحولات موثر برای ارتقاء سطح عملکرد و بهره وری آنها کمک کند.

💡 دوم؛ درآمد کم فقرا باعث ضعف جسمانی و کاهش بهره وری کاری ایشان می‌گردد و این خود باعث کاهش میزان تولید و در نتیجه کاهش درآمد ملی می‌شود.

💡 اولین بار در دهه ۱۹۶۰ توسط کمپانی زیراکس تولید شد. چاپگرهای لیزری هنوز به طور گسترده در دفاتر بزرگ مورد استفاده قرار می گیرند. این پرینترها بخاطر سرعت چاپ بالا و کیفیت بیشتر، بهره وری بیشتری دارند.

💡 "ما باید در مورد بهره وری کوچک توجه داشته باشیم، حدود ۹۷٪ زمان می‌گویند: بهینه سازی زود هنگام ریشه همه شر است. با این حال ما نباید فرصت‌هایمان را در این ۳٪ بحرانی گذراندیم "