mindset

💡 A disposable mindset hides true costs; maintenance often beats constant replacement.

طرز فکر یکبار مصرف، هزینه‌های واقعی را پنهان می‌کند؛ نگهداری اغلب بر جایگزینی مداوم غلبه دارد.

💡 Hiring for mindset and training for skills built a culture capable of evolving without drama.

استخدام بر اساس طرز فکر و آموزش بر اساس مهارت‌ها، فرهنگی را ساخت که قادر به تکامل بدون دردسر بود.

💡 A flexible mindset respects evidence over ego, changing plans without performative handwringing.

یک طرز فکر انعطاف‌پذیر، شواهد را به خودخواهی ترجیح می‌دهد و برنامه‌ها را بدون دستپاچگی نمایشی تغییر می‌دهد.

💡 Even a scientific mindset benefits from good metaphors when explaining hard ideas.

حتی یک طرز فکر علمی هم هنگام توضیح ایده‌های دشوار از استعاره‌های خوب بهره می‌برد.

💡 An adaptable mindset reframes delays as space to improve quietly rather than opportunities for dramatic despair.

یک طرز فکر سازگار، تأخیرها را به عنوان فضایی برای بهبود آرام و نه فرصتی برای ناامیدی چشمگیر، در نظر می‌گیرد.

💡 She adopted a learning mindset, tracking small experiments instead of obsessing over perfect plans.

او طرز فکر یادگیری را در پیش گرفت و به جای وسواس بیش از حد روی برنامه‌های بی‌نقص، آزمایش‌های کوچک را دنبال می‌کرد.

💡 A collaborative mindset turns “my idea” into “our solution,” which survives contact with reality more gracefully.

یک طرز فکر مشارکتی، «ایده من» را به «راه حل ما» تبدیل می‌کند، که در مواجهه با واقعیت، با ظرافت بیشتری دوام می‌آورد.

💡 An expeˈditionary mindset treats logistics as part of discovery.

یک طرز فکر اکتشافی، لجستیک را بخشی از اکتشاف می‌داند.