conflict

💡 Team conflict often masks simple egoˈcentrism in planning.

تعارض تیمی اغلب خودمحوری ساده در برنامه‌ریزی را پنهان می‌کند.

💡 The curator titled the show “Pixel-machy” to frame digital conflict.

کیوریتور عنوان این نمایشگاه را «پیکسل‌محور» گذاشت تا تضادهای دیجیتال را به تصویر بکشد.

💡 Couples prepare for conflict by agreeing on safe words like “pause” and “water.”

زوج‌ها با توافق بر سر کلمات امنی مانند «مکث» و «آب» برای اختلاف آماده می‌شوند.

💡 Rather than escalate, we clarified expectations and discovered the conflict was mostly calendar math.

به جای تشدید اختلاف، انتظارات را روشن کردیم و متوجه شدیم که این اختلاف بیشتر ناشی از محاسبات تقویمی است.

💡 Cross cultural teams thrive when leaders translate unspoken norms, turning misunderstandings into opportunities for curiosity rather than conflict.

تیم‌های میان‌فرهنگی زمانی شکوفا می‌شوند که رهبران، هنجارهای ناگفته را ترجمه کنند و سوءتفاهم‌ها را به فرصت‌هایی برای کنجکاوی به جای درگیری تبدیل کنند.

💡 Incipient conflict surfaced as clipped emails, so the team paused to reset norms and share actual constraints.

اختلافات اولیه به صورت ایمیل‌های کوتاه‌شده ظاهر شدند، بنابراین تیم مکث کرد تا هنجارها را از نو تنظیم کند و محدودیت‌های واقعی را به اشتراک بگذارد.

💡 In Huambo, rebuilt avenues share space with workshops humming back to life after conflict.

در هوامبو، خیابان‌های بازسازی‌شده با کارگاه‌هایی که پس از جنگ دوباره جان گرفته‌اند، فضای مشترکی دارند.

💡 Designating quiet hours helped night‑shift neighbors rest without conflict.

تعیین ساعات آرام به همسایه‌های شیفت شب کمک کرد تا بدون درگیری استراحت کنند.