{technology implementation} [مدیریت فنّاوری] تبدیل فنّاوری دریافتی به فنّاوری مفید و سودمند با ایجاد تغییراتی در آن از جمله در طراحی فرایند و آموزش کارکنان و تغییر ساختار فرهنگی و بازسازی سازمانی و افزایش بهره وری از طریق توسعۀ نظام ارزش گذاری کیفی دستمزدها
ویکی واژه
تبدیل فنّاوری دریافتی به فنّاوری مفید و سودمند با ایجاد تغییراتی در آن از جمله در طراحی فرایند و آموزش کارکنان و تغییر ساختار فرهنگی و بازسازی سازمانی و افزایش بهره‌وری از طریق توسعۀ نظام ارزش‌گذاری کیفی دستمزدها.
