بازخورد منفی به نوعی از بازخورد اطلاق می‌شود که به کاهش یا حتی توقف رفتارهای خاص منجر می‌گردد. این نوع بازخورد می‌تواند تأثیر زیادی بر روی فرد داشته باشد؛ چرا که به او اطلاع می‌دهد که رفتارهایش ممکن است نادرست یا ناپسند تلقی شوند. در واقع، بازخورد منفی به عنوان یک ابزار آموزشی عمل می‌کند و می‌تواند به فرد کمک کند تا درک بهتری از پیامدهای رفتارهای خود پیدا کند. با این وجود، لازم است که این نوع بازخورد به شکلی سازنده و هدفمند ارائه شود تا از ایجاد احساس ناامیدی یا شکست در فرد جلوگیری گردد. در نهایت، هدف از ارائه بازخورد منفی، بهبود و تغییر رفتار به سمت مثبت‌تر است.