aptitude test

🌐 آزمون استعداد

آزمون استعداد؛ آزمونی که برای سنجش توانایی‌های ذهنی/استعدادی افراد در زمینه‌هایی مثل منطقی، کلامی، عددی، فنی و… طراحی می‌شود.

اسم (noun)

📌 هر یک از آزمون‌های مختلفی که برای سنجش توانایی‌هایی مانند مهارت دستی، تیزبینی، استدلال یا درک کلامی انجام می‌شود و برای کمک به انتخاب شغل مورد استفاده قرار می‌گیرد.

جمله سازی با aptitude test

جملات نمونه از منابع مختلف جمع آوری شده است، اگر صحیح نیست یا توهین آمیز است، لطفا گزارش دهید.

💡 Prospective recruits have three months to achieve the necessary score on the aptitude test or to lose enough weight to meet requirements.

داوطلبان استخدام سه ماه فرصت دارند تا در آزمون استعداد، امتیاز لازم را کسب کنند یا وزن کافی برای برآورده کردن الزامات را از دست بدهند.

💡 Ample sleep isn’t a frequent option, though, within the annual summer attrition-and-aptitude test for the folks in many baseball front offices.

با این حال، خواب کافی گزینه رایجی نیست، در آزمون سالانه استعدادیابی و فرسایش تابستانی برای افرادی که در بسیاری از دفاتر بیسبال کار می‌کنند.

💡 In the wake of this pandemic, an aptitude test—call it the T.I.Q.—is developed to measure one’s ability to rotate brushes three-dimensionally inside holes.

در پی این بیماری همه‌گیر، یک آزمون استعداد - که آن را TIQ می‌نامند - برای اندازه‌گیری توانایی فرد در چرخاندن سه‌بعدی برس‌ها درون سوراخ‌ها توسعه داده شده است.

💡 The aptitude test measured pattern recognition and memory, but interviewers still emphasized kindness and teamwork as non-negotiable.

آزمون استعداد، تشخیص الگو و حافظه را می‌سنجید، اما مصاحبه‌کنندگان همچنان بر مهربانی و کار تیمی به عنوان مواردی غیرقابل مذاکره تأکید داشتند.

💡 She aced the aptitude test, then shadowed a technician to confirm the lab environment felt energizing rather than claustrophobic.

او در آزمون استعداد نمره عالی گرفت، سپس به دنبال یک تکنسین رفت تا مطمئن شود محیط آزمایشگاه به جای اینکه ترسناک باشد، انرژی‌بخش است.

💡 An aptitude test can guide training plans, not define ceilings; growth continues where feedback and support remain consistent.

یک آزمون استعداد می‌تواند برنامه‌های آموزشی را هدایت کند، نه اینکه سقف‌ها را تعریف کند؛ رشد در جایی ادامه می‌یابد که بازخورد و پشتیبانی ثابت بمانند.