ارزشیابی درونی

💡 بهداشت حرفه‌ای شاخه‌ای از علم بهداشت است که با شناسایی، ارزشیابی و کنترل عوامل زیان‌آور در محیط کار از بروز بیماری‌ها و عوارضی که ممکن است توسط عوامل زیان‌آور فیزیکی، شیمیایی، بیولوژیکی، ارگونومیکی به وجود آید، جلوگیری می‌کند.

💡 فردی که دچار اختلال اضطراب اجتماعی است، تمایلی به آغاز ارتباط با دیگران ندارد و با احساسی از ترس از هر موقعیتی که ممکن است در معرض داوری دیگران قرار گیرد، اجتناب می‌ورزد. برداشت یا تصور شخص از موقعیت‌های اجتماعی که احتمال دارد شخصیت، ظاهر یا توانایی‌های او مورد سنجش و ارزشیابی ضعیف دیگران قرار گیرد، می‌تواند واقعی یا خیالی باشد.

💡 این راهنمایان شب و روز نداشتند. تعطیلات عید و عزا و تابستان و زمستان نمی‌شناختند. پیوسته در سفر بودند. دبستان‌ها را می‌دیدند. کودکان را می‌آزمودند. ارزشیابی می‌کردند. خلق و خوی آموزگاران را درمی‌یافتند. به رفتار و رویهٔ آنان پی می‌بردند و گزارش سفرهای خود را به شیراز می‌آوردند و در دانشسرای عشایری در حضور بهمن‌بیگی قرائت می‌کردند.

💡 آثار هنری آقای عبدالرضا رادمنش در جلسه به تاریخ خرداد ۱۳۹۷ در شورای ارزشیابی هنرمندان، نویسندگان و شاعران کشور بررسی و به استناد متمم آئین‌نامه مصوب جلسه شورای عالی انقلاب فرهنگی گواهینامه درجه هنری (معادل مدرک تحصیلی فوق‌کارشناسی) در رشته چهره پردازی به ایشان اعطا گردید و به امضای وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی رسیده.

💡 معلمان در سیستم‌های آموزشی مدرن، از روش‌های ارزشیابی درونی برای سنجش دقیق‌تر میزان یادگیری دانش‌آموزان و شناسایی نقاط ضعف و قوت آن‌ها در طول سال استفاده می‌کنند.

💡 فرآیند ارزشیابی درونی در یک سازمان بزرگ می‌تواند به مدیران کمک کند تا بازدهی کارکنان و کیفیت فرآیندهای عملیاتی را به طور مستمر و دقیق کنترل کنند.

💡 برای بهبود کیفیت آموزش در دانشگاه‌ها، برگزاری جلسات ارزشیابی درونی توسط اساتید و دانشجویان برای بازنگری در برنامه‌های درسی بسیار ضروری و حیاتی است.